(*) Claudia Monari
Todo
processo de transição de carreira deve ser encarado como um momento de
reflexão. Uma pausa para pensar sobre os vários aspectos da vida e, em
especial, da carreira. Para quem não vai assumir outro emprego de imediato,
esse tempo fora do mercado corporativo pode ter suas vantagens. A parada acaba
por liberar a agenda para fazer coisas que antes não eram possíveis, bem como
aproveitar mais tempo ao lado de pessoas que gosta e se dar a oportunidade de
"descobrir-se" em competências ainda não experimentadas. O importante
é orquestrar bem essa situação.
Apesar
de “poder” fazer tudo isso, é fundamental não desviar-se do cuidado com a
carreira. Quando digo carreira não estou dizendo emprego. Muitas pessoas saem
de um emprego e logo buscam outro que possa lhe suprir na parte financeira e
ocupação de tempo livre. Focar a atenção na carreira é muito mais amplo do que
isso.
É
pensar em si mesmo, naquilo que lhe faz feliz como pessoa e também como
profissional. Visualizar o longo prazo ajuda a tomada de decisões de curto
prazo. Quando estabelecemos um objetivo futuro, percorremos um caminho, por
mais difícil que ele seja e obstáculos que se tenha. Ao ter um objetivo claro,
arrumamos força para continuar.
Mudar
de rota, fazer ajustes e alinhamentos de tempos em tempos, faz parte do
processo. Mantenha a mente focada no que pretende e tenha uma estratégia de
abordagem de mercado que alicerce a busca.
Como
manter o foco e se diferenciar frente à concorrência? Considere as dicas abaixo
para orientar seu projeto pessoal.
Não seja um candidato comum:
entrevistadores experientes admiram candidatos espontâneos, que têm suas
próprias respostas e não aqueles que usam discursos prontos;
Não busque emprego pelo
título do cargo: avalie as atividades que estão implícitas naquela
posição. A atividade é mais importante do que o cargo que terá. É ela que o
manterá motivado;
A primeira impressão é a que
fica: nesse momento você estará sendo “avaliado” em todos os
lugares, seja cuidadoso com o seu discurso e com sua aparência;
Esteja preparado para
procurar emprego: não espere apenas as vagas serem postadas,
invista tempo buscando e até mesmo criando as oportunidades;
Esteja antenada nas mídias
sociais: elas foram feitas para nos ajudar. Cuidado com os
excessos em todos os sentidos;
Networking:
momento de reativar e abrir novos contatos. O mercado precisa saber quem é você
e o que você procura;
Seja realista: ao
definir seu planejamento de carreira, leve em conta todos os fatores do seu
perfil como competências, valores, motivação, idade, disponibilidade para
compromissos de viagem ou mesmo para morar em outra cidade, remuneração
adequada ao que você tem a oferecer e outros aspectos.
Realismo
com otimismo talvez seja o segredo de manter-se em sintonia com o que o mercado
oferece. Da mesma forma que você precisa ter consciência de suas possibilidades
e talentos, também é fundamental não deixar-se abater por histórias de
insucesso ou frustrações alheias.
A
história do outro é do outro. Cada um precisa cuidar atenciosamente da própria
carreira e fazer a sua história.
(*) Claudia Monari
Diretora de Assessment &
Outplacement da Career Center
